全国対応可

株式会社サンリは大手企業から中小・零細企業まで
「人材育成」のお悩みを抱える経営者様に
選ばれてきた「人材育成・社員教育」の
リーディングカンパニーです。

こんなお悩みありませんか?

従来の社員教育では、自ら考え行動するために不可欠な、思考【想い】までは変える事が出来ませんでした。

しかし、脳の仕組みを知り、その特性を利用すれば誰でも『プラス思考』『プラスイメージ』『プラス感情』になることができるのです。

すると、一人ひとりが潜在能力を発揮して仕事に取り組むようになり、組織としてのパフォーマンスも大幅に向上していきます。

社員が驚くほど意欲的に動くSBT社員教育

SBT社員教育6つの特徴

脳の仕組みからアプローチ

弊社のトレーニング(SBT)では、誰でも同じ仕組みにできている大脳の仕組みを逆に利用して、人々の脳を最高の状態へと変えていきます。

「気づき」を与える

弊社の教育では、まず社員への気づきを与えることを主としていきます。これを知識の高さ=意識の高さといい、気づきを与えることで個々の意識レベルを上げていきます。

実践的な手法を公開

なぜ、人によって能力に差がでるのか。脳科学×心理学に基づいた実践的な手法をお伝えしていきます。

教育内容のカスタマイズ可能

お会社によって、目指すべきビジョンなどは異なります。弊社では、各お会社の目指すべきものに合わせた内容をお届けして参ります。

アウトプット型の教育

能動的に教育を受けていただくように、グループワークなどのアウトプットを積極的に導入しております。

組織体系に合わせた教育

組織体系に合わせ、一般社員、中堅社員、幹部社員など、それぞれのニーズに合わせた内容をお伝えすることが可能です。

指導実績

ビジネス(企業講演、研修)

日本ガイシ株式会社、東北電力株式会社、北陸電力株式会社電源開発株式会社、株式会社デンソー、 JR西日本、第一製薬株式会社(現:第一三共株式会社)、常盤薬品工業株式会社、株式会社資生堂 川崎重工業株式会社、株式会社アマダ、日本軽金属株式会社、日産自動車株式会社 株式会社豊田自動織機、住友軽金属工業株式会社(現:株式会社UACJ) 松下精工株式会社(現:パナソニックエコシステムズ株式会社)、株式会社クボタ、 株式会社トクヤマ、モルガン信託銀行株式会社、藤田観光株式会社、株式会社竹中工務店 株式会社ロックフィールド、株式会社ノーリツ、JRA日本中央競馬会、アイシンエーアイ株式会社、 トヨタ自動車九州株式会社、株式会社ハウスドゥ、株式会社沖電気カスタマアドテック、 日本山村硝子株式会社、アルパイン株式会社、メットライフアリコ生命保険株式会社、 株式会社朝日生命、株式会社総合商研、株式会社フジ住宅、RIZAP株式会社、 株式会社ネクステージ、株式会社プリントパック、ジブラルタ生命保険株式会社、 株式会社スポーツフィールド、その他多数

スポーツ(チーム指導、個人指導)

【野 球】プロ野球セ・パ選手、WBC日本代表選手、社会人野球優勝チーム、甲子園優勝チーム
【サッカー】W杯日本代表選手、Jリーガー、高校日本一チーム
【バレーボール】五輪日本代表選手、Vリーグ優勝チーム、【ハンドボール】日本代表選手多数  
【カヌー】五輪日本代表選手、【ゴルフ】:ツアープロ多数、学生選手権優勝チーム
【バドミントン】リオ五輪金メダル選手、五輪日本代表選手、日本リーグ優勝チーム
【競 泳】リオ五輪入賞選手、世界水泳日本代表選手、
【飛 込】五輪日本代表選手、世界水泳日本代表選手
【空 手】世界大会銀メダル選手、高校日本一チーム、
【テニス】日本チャンピオン【競 艇】日本一選手  
【競 輪】S級選手多数、【射 撃】五輪日本代表選手、
【バスケットボール】五輪日本代表選手、Wリーグ優勝チーム、高校日本一チーム
【ソフトボール】北京五輪金メダル日本代表チーム、
【アルティメット】世界選手権金メダル日本代表選手
【陸 上】リオ五輪銀メダル選手、世界陸上日本代表選手、日本選手権優勝選手、箱根駅伝優勝
【スピードスケート】五輪日本代表選手、平昌五輪金メダル選手
【格闘技】ボクシング世界王者、キックボクシング世界王者

メディア掲載実績(一部)

講習風景

使用教材一例

使用教材(一部)

ブレインノート®

脳の仕組みに基づき、目標を達成する上で、日々の管理などをコントロールできる弊社にて独自開発した能力開発ノート。

メンタルナビ

社員が会社の夢や目標に対してのイメージを描こうと思っても何もない状態の中では中々良いイメージを描くことは難しいです。その為、このイメージトレーニングアプリを利用することでお会社の社員がプラスイメージを描くことが可能となります。

心理検査

数十種類ある心理検査の中から個々の現在の能力や心理状態を明確にしていき、成果を達成していく上で、どこに重点をおくべきかなどをはかっていきます。

※予算や内容により書籍や心理検査を追加させていただく場合があります

参加要項

      

受講対象 幹部社員、中堅社員、一般社員、新入社員、その他
定員 お会社の人数によって調整(要相談)
会場 貴社指定場所orオンライン開催(オンライン環境のご準備をお願いします)
利用ツール ZOOM(オンライン開催の場合)※その他ご希望のツールがありましたらお申し付けください。
注意事項 ・録画・録音・撮影、および資料の2次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りいたします
・オンライン開催の場合、ZOOMの事前準備をお願い致します。
・自然災害などにより、開催日の変更や中止を行う場合があります。